La brecha salarial entre mujeres y hombres se redujo 12.1 puntos porcentuales entre 1990 y 2014, según Cepal.
Las mujeres ganan 83.9 unidades monetarias por cada 100 unidades que perciben los hombres, es decir un 16% menos, un hecho que se mantiene como un obstáculo para la autonomía económica femenina en América Latina, indicó este martes un comunicado de Cepal.
«Recibir el mismo salario que los hombres en igualdad de condiciones es un derecho de las mujeres.
Foto Yazmín OrtegaRepresentantes de diferentes luchas feministas marcharon de la columna del Ángel de la Independencia al Zócalo capitalino.
«Esto significa que la inversión en educación y capacitación profesional de las mujeres no las acerca de forma lineal a los ingresos de los hombres con la misma formación», indicó la Cepal.
Fuente: http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2016/03/08/mujeres-ganan-16-que-hombres-en-al-cepal-8526.html
