Ou, em uma reunião de trabalho, um colega não para de dar ideias sem concretizar nada, enquanto o outro fica inquieto por não poder trabalhar sozinho.
Não é de estranhar que lancem uma sucessão interminável de propostas diferentes em uma reunião.
A pergunta-chave que precisam responder é “quando?”Assimiladores ? ou especialistas na conceitualizaçãoSeu estilo é oposto ao dos adaptadores.
O mais comum, entretanto, é que não seja assim e todos tenhamos um pouco dos quatro estilos, embora costumemos nos sentir mais cômodos com um deles.
Isso não é nem bom nem mau.
Fuente original: Aprendizagem: Os quatro estilos de aprendizagem ? ou por que alguns leem os manuais e outros não | Ciência | EL PAÍS Brasil
