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“Fueron a una entrevista de trabajo en San José Tenango, Oaxaca y ya no volvieron”: Juan José Urrutia y Rigoberto Pérez llevan 20 días desaparecidos

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BÚSQUEDA ACTIVA: SALINA CRUZ / LA CAÑADA

LA TRAMPA LABORAL: VIAJARON POR UN CONTRATO Y SE LOS TRAGÓ SAN JOSÉ TENANGO

Salieron de Salina Cruz buscando ganarse la vida y encontraron el vacío. Rigoberto Pérez Flores (albañil) y Juan José Urrutia Defez (herrero) llevan 20 días desaparecidos tras viajar a la región de la Cañada, atraídos por lo que parecía ser una legítima firma de contrato laboral en el municipio de San José Tenango.

La narrativa de su desaparición tiene un «punto cero» documentado: la noche del 28 de abril. Juan José envió a su esposa fotografías cenando en un restaurante de la comunidad mazateca tras su llegada. Ese fue el último rastro digital. Tras 20 días de silencio, la desesperación de sus familias, que dependen de ellos económicamente, choca contra el muro burocrático de las autoridades locales y estatales.

«Ya platicamos con las autoridades locales, pero nada… es preocupante, porque se trata de personas trabajadoras… sus hijos han perdido hasta el gusto por vivir por tanto dolor».
— Ilse Ivonne Mijangos (prima de Juan José)
6 Oaxaqueños desaparecen cada 24 horas

Un antecedente oscurece aún más el caso de Juan José: hace un mes interpuso una denuncia formal contra un elemento militar que le provocó una herida en el estómago. Aunque la familia asegura que él no tenía conflictos con nadie más, este dato aislado es una pieza suelta que la Fiscalía debe integrar obligatoriamente a la línea de investigación.

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EL RECLUTAMIENTO FANTASMA

Ver los rostros de Rigoberto y Juan José rompe el letargo de la estadística. La «entrevista de trabajo» se ha consolidado como uno de los anzuelos más letales del crimen organizado en México. Desplazar a hombres en edad productiva bajo promesas de contratos en zonas de difícil acceso como la Cañada es una técnica de **aislamiento forzado**. Una vez fuera de su jurisdicción (Salina Cruz), la vulnerabilidad de la víctima es total. Sumemos a esto el vacío institucional: el Estado asume la desaparición como un acto pasivo, emitiendo fichas pero no operativos de búsqueda en vida. La advertencia de los colectivos es clara: sin un **Plan Estatal de Búsqueda** real, las primeras horas —vitales en un caso de engaño laboral— se diluyen en trámites ministeriales, dejando a familias de clase trabajadora solas frente a las burocracias del Estado.

AMI: La Tragedia detrás de la Falsa Oferta

En periodismo de seguridad, la imagen es evidencia. Al mostrar a las víctimas, evitamos que se conviertan en un número más del indicador «6 desaparecidos al día». El patrón de la **migración laboral engañosa** exige: 1) Ofertas foráneas de oficios manuales. 2) Ubicaciones aisladas. Si la nota revela un último contacto «llegando al lugar» (la foto cenando), confirma que la desaparición ocurrió en el punto de extracción. Es imperativo socializar estos casos para desmontar los esquemas de reclutamiento forzado.

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