La compañía hotelera cubrirá los costos de los empleados para que se preparen y se sometan a las pruebas para obtener un diploma de equivalencia de educación secundaria.
En abril, McDonalds anunció que cubriría los costos de las clases para que los trabajadores obtuvieran un diploma de educación secundaria.
Hilton se ha asociado con el Council for Adult and Experiential Learning [Consejo para el Aprendizaje de Adultos y Experiencial] (CAEL).
Los empleados que decidan participar recibirán sesiones privadas con un consejero –una reunión inicial y sesiones semanales de control–, así como guías de estudio o tutoriales en línea para prepararse para los exámenes.
Todos los empleados a tiempo completo que han estado en la compañía por lo menos durante seis meses, pueden participar de este beneficio.
Fuente: http://cnnespanol.cnn.com/2015/10/02/hilton-pagara-examenes-para-educacion-secundaria-de-sus-empleados/
