“No es que sea difícil contratar mujeres en Silicon Valley, es que es difícil contratar en general.
En su empresa, donde solo son 12 personas y superan el millón de descargas no hay ninguna mujer.
En Silicon Valley, donde de media las mujeres solo representan el el 30% de los empleados, la mayoría de ellas ocupa puestos relacionados con márketing, finanzas o comunicación.
La empresa de Seattle ha realizado un estudio tras la presión del fondo Arjuna Capital, que parece compalicdo ante la respuesta del gigante del comercio.
“Habrá fluctuaciones de año en año, pero en Amazon asumimos el compromiso de mantener una compensación justa e igualitaria”, han dicho a través de un comunicado.
Fuente: http://elpais.com/economia/2016/03/24/actualidad/1458790859_007566.html
