Anuncia AT&T estrategia de diversidad – La Jornada

En el marco del Sexto Foro Internacional de Negocios y Turismo Lésbico, Gay, Bisexual y Transexual (LGBT) AT&T dio a conocer su estrategia de diversidad e inclusión.
En 1975, AT&T fue la primera corporación estadunisense en adoptar una política que prohibiera la discriminación hacia empleados según su orientación sexual.
En el panel Unidos por la Diversidad, el ejecutivo destacó que en AT&T (México) se promueve de manera responsable un ambiente de inclusión en el que todos los empleados y colaboradores se sientan valorados.
Por su parte, Cristina Ruiz de Velasco, directora ejecutiva de Asuntos Externos de AT&T México, presentará algunos de los beneficios que otorga AT&T a todos los empleados, esto durante su participación en el panel Matrimonio Igualitario, el segundo día del evento.
“En AT&T buscamos dar un trato incluyente a mujeres, personas con discapacidad, a la comunidad LGBT y personas mayores, a través de diversos programas como Mujeres en Acción, Alianza LGBT, Diversidad Generacional, Incluyéndote y Agente de Cambio”.

Fuente original: Anuncia AT&T estrategia de diversidad – La Jornada