El fenómeno ocurre principalmente porque los trabajadores a menudo cambian de trabajo para mejorar sus ingresos (57% en 2013).
• Evaluar y reestructurar la actual Ley de Aprendiz para animar a más empresas a contratar trabajadores jóvenes (14-24 años).
• Revisar las leyes laborales actuales podría motivar a las empresas ya los trabajadores a tener contratos de trabajo más largos, estimular el empleo y mejorar la productividad.
• Facilitar la transición de los trabajadores rurales a empleos no agrícolas (para quienes lo quieran).
Por si esto fuera poco, las proyecciones indican que la economía brasileña se contraerá en un 2,6% el próximo año.
Fuente: http://elpais.com/internacional/2015/10/20/america/1445309554_147737.html
