Casos de discriminación laboral, la mayoría por embarazo: Conapred

De 2011 al primer semestre de 2016 se han abierto 613 expedientes de quejas por discriminación laboral a causa del embarazo.
En los últimos cinco años el mayor número de quejas por discriminación laboral en el Conapred ha sido a causa del embarazo.
Lo anterior, de acuerdo con María José Morales García, directora de Promoción de Cultura del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
“A las mujeres se les excluye desde el ingreso”, aseveró aparte Aída Cerda, directora del Modelo de Equidad de Género del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).
Pese a que el presidente Enrique Peña Nieto instruyó a todas las dependencias federales a certificarse, en este mes, con la Norma de Igualdad Laboral y no Discriminación, el objetivo podría cumplirse hasta finales de año.

Fuente: http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2016/08/30/discriminacion-laboral-la-mayoria-por-embarazo-conapred