Corte española avala readmisión de empleados por Coca-Cola — La Jornada

La justicia española decidió este viernes que Coca-Cola no tiene que devolver a sus empleados de una fábrica cerrada los mismos trabajos que allí tenían embotellando la bebida mientras les mantenga el salario y las condiciones laborales.
Los empleados que fueron despedidos cuando la filial española del gigante estadunidense cerró varias de sus plantas de embotellado acudieron a la justicia para recuperar sus empleos.
El tribunal consideró que los trabajadores de Fuenlabrada habían obtenido todas las concesiones «posibles» de Coca-Cola al conservar «los empleos, los salarios y los horarios».
La economía española se recupera de cinco años de recesión o estancamiento pero su tasa de desempleo sigue siendo extremadamente alta, superando el 22%.
La Audiencia Nacional, principal instancia judicial española, respaldó este viernes en un fallo escrito la decisión del gigante de las bebidas de mantener la planta de Fuenlabrada como centro logístico.

Fuente: http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2015/10/09/corte-espanola-avala-readmision-de-empleados-por-coca-cola-8761.html