(CNNMoney) – Actualmente muchas compañías esperan que sus empleados trabajen regularmente más de 40 horas a la semana.
Ahora Fried está animando a otros empleadores para que se unan al pacto “El trabajo puede esperar”.
Estar atentos en el trabajo y limitar las horas de trabajo a 40 por semana”.
La firma de marketing digital decidió hace un año dejar de contar las horas de los empleados por semana y dejar que ellos decidan cómo trabajar 160 horas al mes.
“Cuarenta horas a la semana son suficientes si no gastas tu tiempo.
Fuente original: Deja de trabajar horas extra y fines de semana, no te ayuda a ti ni a tu empresa | CNNEspañol.com
