El Fondo Monetario Internacional (FMI) apuesta por incorporar más mujeres al mercado laboral europeo para combatir el estancamiento económico.
Según sus cifras, solo el 12% de los cargos directivos de las 620 mayores empresas cotizadas del continente son mujeres.
«Los países que han logrado mayor paridad en la alta dirección son también aquellos en los que más mujeres trabajan a tiempo completo», concluye.
En este sentido, el FMI reclama dos incentivos para que la mujer siga incorporándose al mercado laboral: un incremento en la dotación pública para guarderías y un mejor tratamiento impositivo para los segundos contribuyentes por hogar, en su mayoría féminas.
Y constatan una «importante» relación negativa entre el porcentaje de mujeres trabajando a tiempo parcial y el porcentaje de puestos directivos ocupados por féminas: a más mujeres trabajando a media jornada, menos ejecutivas y viceversa.
Fuente: http://elpais.com/economia/2016/03/07/actualidad/1457357417_851622.html
