Las grandes corporaciones de EE UU se suman a la lucha contra la brecha salarial

Son, respectivamente, las principales ejecutivas de General Motors, PepsiCo e IBM, tres de las mayores corporaciones del índice S&P 500.
El Institute for Women Policy Research calcula que las mujeres empleadas en EE UU ganan 79 centavos de media por cada dólar de los hombres.
Para lograrlo, las empresas firmantes se comprometen a revisar las remuneraciones y examinar sus prácticas de contratación y promoción.
«La equidad en los sueldos entre hombres y mujeres es un componente crítico del progreso social», añaden desde Microsoft.
El presidente Barack Obama quiere que este sea uno de sus grandes legados políticos cuando abandone el Despacho Oval dentro de cuatro meses.

Fuente: http://elpais.com/economia/2016/08/29/actualidad/1472470291_495030.html