Las mejores compañías para madres trabajadoras

Para ser elegible, una empresa debe ofrecer al menos una semana de licencia pagada por maternidad y que tenga 500 empleados en Estados Unidos.
Ella añadió que las políticas favorables para la familia van más allá de ofrecer una licencia pagada.
IBM y Johnson & Johnson son las únicas dos empresas que integran la lista cada año desde que fue creada.
En Johnson & Johnson las nuevas mamás pueden tomar hasta 17 semanas de licencia remunerada.
«Hay mucho más para apoyar a tu equipo de trabajo que una licencia pagada.

Fuente: http://cnnespanol.cnn.com/2015/09/28/las-mejores-companias-para-madres-trabajadoras/