Los jefes de los grupos del Ibex ganan 96 veces más que sus empleados

También fue abultado el diferencial de retribuciones en FCC (454 veces), BBVA (451 veces), Ferrovial (239 veces) y Dia (213 veces).
Los consejeros de los grupos cotizados ganaron de media 364.706 euros en 2015, frente a los 334.266 euros de un año antes.
“En EE UU los máximos directivos de las empresas ganan 300 veces más que sus trabajadores.
Los ejecutivos mejor pagados de cada compañía incluida en el Ibex 35 ganaron de media 4,73 millones de euros en 2015.
La brecha fue inferior a la que se registró en 2014 (104 veces), pero mayor a la de 2013 (75 veces).

Fuente: http://elpais.com/economia/2016/05/06/actualidad/1462524527_174980.html