Nunca más será un pardillo

La situación más desfavorable —y la menos deseable— es el modo perder / perder.
Qué estaría dispuesto a ofrecer para ceder ante la otra parte —si no hay más remedio— y qué no.
Sin embargo, si usted le explica que no puede en julio, estará enviando una clara señal a su jefe: quiere negociar.
Es necesario ser realista, si pide más de lo que le van a poder dar, la otra parte se dará cuenta.
Si la otra parte no está dispuesta a encontrar soluciones a largo plazo, al menos intente llegar a una situación ganar/ganar.

Fuente: http://elpais.com/elpais/2015/09/24/buenavida/1443087222_397364.html