¿Por qué la representación femenina en los altos puestos es tan pequeña cuando su formación apunta a que debería ser mayor?
Sin ir más lejos, las féminas solo presiden el 8,6% de los consejos de administración de las empresas del IBEX 35.
También debe ser capaz de relacionarse adecuadamente con las personas que pueden influir en la decisión sobre su promoción», concluye Rimbau.
Sin embargo, la realidad es que ellos ocupan la gran mayoría de los puestos de responsabilidad.
Ellas están más formadas, pero mandan ellosAunque el segmento de la población más formado es mayoritariamente femenino, esto no se traduce en mayoría de mujeres en puestos de responsabilidad.
Fuente: http://elpais.com/elpais/2016/02/17/buenavida/1455710201_791515.html
