Derechos HumanosHospital ISSSTE-Oaxaca: “Mi despido fue por ser mujer trans”,...

Hospital ISSSTE-Oaxaca: “Mi despido fue por ser mujer trans”, Renata Arreola

*Denuncia acoso y discriminación del director del Hospital del ISSSTE en Tehuantepec, Oaxaca.

-

*Denuncia acoso y discriminación del director del Hospital del ISSSTE en Tehuantepec, Oaxaca.
Diana MANZO

Tehuantepec, Oax.- Renata Arreola es una mujer trans y radióloga de profesión.

En mayo del 2022, el director del Hospital del ISSSTE, Arquímedes Jiménez Pavón, la despidió.

El directivo alegó que solo estaba contratada por un acuerdo interno que duró 4 años -2019 a 2022- en plena pandemia.

Pero en realidad el despido fue por la discriminación a su preferencia sexual, asegura Renata.

En pleno Mes del Orgullo LGTBQ, denunció que también vivió acoso sexual de parte del director.

Un día se acercó a ella y tras mirar la pantalla de su celular le dijo:

“Me gustaría conocer  a esa chica que está en ese teléfono”, y era su fotografía.

Renata Arreola, de 30 años de edad, se graduó de Técnica en Radiología en el estado de Chiapas. De ahí llega a Santo Domingo Tehuantepec.

En ese municipio istmeño realiza su servicio social en el hospital del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Lo hizo de 2018 a 2019 y al concluir el director de ese entonces le dijo que se quedara a a trabajar.

Como había pandemia, la bolsa de trabajo estaba cerrada, por lo que mientras harían un acuerdo interno. Todo el personal, incluyendo el director, lo respetaron.

En el 2022 llegan los cambios y nuevo director: Arquímedes Jiménez Pavón.

El nuevo funcionario le dijo que esperara a que el Instituto Nacional del Bienestar y el ISSSTE abrieran su bolsa de trabajo.

Sin embargo, de la noche a la mañana llegó y en mayo del 2022 la despidió sin justificación.

TE PUEDE INTERESAR  Batres abre puerta a segunda votacion en la Corte sobre caso de Maria Elena Rios

La joven se dedicaba a atender a pacientes COVID, y durante la pandemia cubrió a trabajadores sindicalizados que estaban riesgo.

Renata en tiempos de pandemia.

Por ello, sus compañeras y compañeros de trabajo lamentaron su despido.

“El director siempre criticó mi forma de ser y mi trabajo, pero yo nunca tuve queja de los derechohabientes; al contrario, me agradecían por mi amabilidad.

“Yo trabajaba casi 7 horas al día, cubría turnos y así estuve intensamente casi 4 años, hasta que este señor comenzó a acosarme y a discriminarme”, dijo.

También denunció a otro ex jefe que tuvo, de nombre Edilberto, quien siempre la acosaba diciéndole que le presentara a sus “amigas de la vida galante”.

Fue horrible, es como si los integrantes de la diversidad sexual solo se dedicaran al trabajo sexual, sin reconocerles su profesión y oficio, criticó.

“La gente abusa, cree que no tenemos seriedad ni educación, yo soy una mujer trans preparada, como muchas de mis compañeras.

“Estudié y sé trabajar, pero eso no le interesa a las demás personas, prefieren acosarnos y discriminarnos por nuestra preferencia sexual”, agregó.

Dijo que no es posible que como representante de la comunidad de la diversidad sexual en Tehuantepec, viva este tipo de agresiones.

“No es posible que le esté pasando, soy una persona preparada, y desafortunadamente el acoso laboral y sexual es alto.

“Ojalá las autoridades hagan algo al respecto y despidan a este señor por ejercer violencia en mi contra.

“Yo lo único que pido es que me recontraten, me urge el trabajo”, agregó.

Además de ella, otras compañeras enfermeras, así como médicos y mujeres especialistas de base han renunciado y demandado al director por abuso de autoridad y discriminación.

TE PUEDE INTERESAR  Jara anuncia 507 MDP para la UABJO y entrega del Hospital Valdivieso en medio de opacidad presupuestal

“Ojalá se vaya, no es posible que el ISSSTE tenga este tipo de directivos, acosadores y que no permitan la inclusión.

“Soy una mujer preparada, estudié y deseo trabajar, ya demostré que sí puedo y quiero seguir en mi empleo”, concluyó Renata.

Últimas noticias

Opacidad sindical: cúpula de la Sección 22 y el IEEPO se lanzan la bola por el destino de 800 MDP

La Secretaría Técnica de la Sección 22 defendió que la distribución de los 800 millones de pesos de la...

El premio a la opacidad: Jara duplica presupuesto a la UABJO pese a 101 MDP sin comprobar ante la ASF

El gobernador Salomón Jara Cruz anunció una inversión superior a 507 millones de pesos para la Universidad Autónoma Benito...

Jara anuncia 507 MDP para la UABJO y entrega del Hospital Valdivieso en medio de opacidad presupuestal

El gobernador Salomón Jara Cruz anunció una inversión superior a 507 millones de pesos para la Universidad Autónoma Benito...

Chimalapas rompen con Conanp: Asamblea rechaza Áreas Protegidas por violación a consulta indígena

Autoridades comunales del municipio zoque de Santa María Chimalapa, una de las biorregiones más importantes de México, anunciaron que...

Quizá te pueda interesar
Recomendaciones para ti