Pedro MATÍAS
OAXACA, Oax. (pagina3.mx).- Alrededor de cuatro mil 500 maestros de la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE-CNTE) no fueron notificados legalmente para la Evaluación de permanencia en Servicio Profesional Docente, afirmó el consejero ciudadano de la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca, Héctor Lorenzo Estrada.
Por consiguiente, agregó, el Instituto Estatal de Educación Pública del Estado (IEEPO) incurrió en la violación al derecho humano del debido proceso al notificar de manera ilegal la aplicación del examen de permanencia en el Servicio Profesional Docente.
Y es que el IEEPO informó a los maestros de la Sección 22 sobre la evaluación mediante mensajes en pantallas de cajeros automáticos, correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes de texto, dando por hecho erróneamente que dichos comunicados constituyen notificaciones.
El gobernador Gabino Cué y el director del IEEPO, Moisés Robles Cruz, han declarado de manera insistente que seis mil maestros fueron seleccionados para la Evaluación de permanencia en Servicio Profesional Docente a realizarse el próximo 14 y 15 de noviembre y si no se presentan serán cesados.
Sin embargo, el consejero de la defensoría afirmó que esos términos “si están en la ley, lo que no está en la ley es la forma que se les va a notificar a un trabajador, entonces, si no hay protocolos, se tiene que aplicar supletoriamente la Ley del Trabajo.
La realidad es que el IEEPO no tuvo capacidad para notificar a seis mil personas y esa falta de capacidad se refleja ahora porque alrededor mil o mil 500 docentes acudieron de forma voluntaria a inscribirse para la evaluación y el resto – cuatro mil 500- no fueron notificados.
Además, se preguntó: ¿En dónde van a examinar a seis mil maestros si se necesitan seis mil computadoras, insisto, en que es una grave violación a las reglas procedimiento del trabajador”.
En la sesión pública del Consejo Ciudadano, Lorenzo Estrada pidió a la Defensoría investigar el proceso de notificación para presentar la evaluación porque podría tratarse de hostigamiento laboral.
Lorenzo Estrada subrayó que, ante un examen de tal naturaleza, el IEEPO no solamente debería emitir una notificación, sino también un emplazamiento en el cual les informe a los involucrados de manera clara que tienen que presentar dicho examen.
Insistió en que es muy importante que el IEEPO esclarezca esta información, pues un examen de tal importancia no puede ser convocado mediante un simple anuncio en medios de comunicación, en el que además se amenaza a las y los docentes con que, de no presentar la prueba, serán despedidos.
En este sentido, el Consejero Ciudadano exhortó al organismo defensor a emitir una recomendación al IEEPO, pues dicha acción origina un hostigamiento laboral hacia los trabajadores del instituto educativo, además de generar una probable violación al debido proceso al no existir una notificación oficial.
El especialista en derecho laboral detalló que el hostigamiento laboral está definido en la normatividad existente como el ejercicio de poder en una relación de subordinación real y de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, expresándose en conductas verbales, físicas o de ambos tipos.
Subrayó que los seis mil maestros que fueron seleccionados para presentar el examen de permanencia en el Servicio Profesional Docente debieron ser notificados conforme a Derecho.
En respuesta, el ombudsman Arturo Peimbert Calvo, instruyó a la Coordinación General de Defensorías investigue los hechos y analice la posibilidad de remitir la queja a la Comisión Nacional de Derechos Humanos, toda vez que dicha evaluación es emitida por la Secretaría de Educación Pública.
