Para obtenerla deben acudir al Conapred, el Inmujeres o la STPS, someterse a una auditoría y ser evaluados por certificadoras independientes.
El 15 por ciento de las trabajadoras mayores de 15 años años ha padecido violencia laboral por ser madres, informó María Guadalupe Díaz Estrada, directora de Transversalización de la Perspectiva de Género del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).
El costo del documento varía según la zona geográfica, el auditor y las sucursarles que deseen acreditar.
Arturo Contreras agregó que aumentan el valor del centro de trabajo, fortalecen la permanencia, lealtad y compromiso de su personal y aportan confianza para atraer talentos.
Esa normativa, que no es obligatoria, reconoce a las empresas, instituciones de gobierno o académicas que favorezcan el desarrollo de sus trabajadores, explicó la presidenta del Conapred, Alexandra Haas Paciuc.
Fuente: http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2016/04/28/exclusion-laboral-prevalece-asevera-conapred
